Everyday Reliable!PChome網路家庭成本土電商幸福企業首選 電商人才需求無上限!擴大徵才計畫啟動 釋出多元化職缺 更提供海外就業機會

Everyday ReliablePChome網路家庭成本土電商幸福企業首選

電商人才需求無上限!擴大徵才計畫啟動 釋出多元化職缺 更提供海外就業機會

 

友善職場的定義是甚麼?網路家庭(8044-tw)榮獲「2019幸福企業獎」,經過上百企業激烈競爭票選,網家受到國人的青睞及肯定,脫穎而出,入選「電腦/消費性電子」類別的幸福企業,也是唯一入選的本土電子商務企業。為了打造讓員工樂於工作的友善職場,PChome網路家庭秉持Everyday Reliable的精神,持續提供完善的工作環境,讓每位員工發揮專才及價值,並持續凝聚企業內部向心力,致力讓員工感受到溫暖,並傳遞至全台灣。

 

PChome網路家庭執行長 蔡凱文表示:「電商產業發展快速,近五年來我們新增了超過600位伙伴加入,一起為全台消費者提供快速穩定又便利的服務,我們相信,電子商務是傳遞幸福的行業,透過公司內部持續建立各項優質福利、發揮才能的工作內容,提供有溫度、可被信賴的工作氛圍,讓員工自發性地向外拓展企業精神,讓幸福感不僅流動於公司內部,也能讓幸福隨著包裹的配送,傳遞到台灣各個角落。」

 

再過兩個月就是大專院校畢業季,網路家庭(8044-tw)將擴大徵才,釋出多元種類職缺,包含社群企劃、產品企劃、行銷企劃、網站企劃、網路廣告行銷、跨境招商以及IT相關等職缺,廣納人才不設限,歡迎有活力、有熱忱、熱愛電商產業等正面特質的年輕新血加入。分析熱門職缺,以IT技術團隊最夯,如:人工智能、大數據、雲端運算、系統工程、APP/網頁設計、軟體設計等皆為職缺熱門類別,電商人才需求無上限,歡迎具備跨界專長的新鮮人,更預期啟動儲備幹部招募計畫,凝聚資源,培養下一代電商人才。此外,針對在學學生亦提供長、短期實習機會,甚至有機會參與海外進行實習計畫。

 

網家目前已是台灣最大的電子商務集團,人力是極重要的資產,近幾年陸續吸引優秀人才,已有超過1,700名員工,其中,員工平均年齡為32(截至2017),保有年輕電商產業的特質,具備完善福利內容,如:免費咖啡供應、醫療人員駐點,提供各種就診的即時服務、備有婦女哺乳室等各種友善設施,亦有羽球、瑜伽、籃球、電影欣賞、福音、養心社等十種類別以上的員工社團,更經常舉辦員購優惠及福委活動,不定時推出優惠商品、甚至邀請各式廠商舉辦促銷體驗活動,促進員工身心健康及幸福感。未來將配合導入新一代完整的教育訓練與晉升發展體系,讓公司員工,發揮優勢、補強專業技能上之痛點,提升個人職能及強化公司競爭力。

 

 

 

 

 

 

 

網家2019年持續啟動徵才計畫,求職者除了可於人力銀行網站瀏覽完整職缺資訊,亦可追蹤PChome24h購物FacebookPChome24h Instagram等社群平台以及專業社群網站Linkendin,接收最新的職缺資訊

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