迎接Z世代生力軍！PChome網路家庭（8044-tw）作為創新發展的領導品牌，秉持Everyday Reliable的標竿精神，透過企業獨有的「創業精神、大膽創新、創造價值」DNA，致力培育電商人才，今年再度榮獲「新世代最嚮往企業TOP100」，更勇奪年輕人最愛電商集團，顯示PChome網路家庭已成為深受新世代肯定的企業巨擘！PChome網路家庭長期以開放職場文化、多元人才培訓等策略，打造活潑有趣的電商企業，且近期更透過大規模啟動實習生計畫，延攬擁有創新思維的年輕新血，共同加入電商大家庭，更有望獲得畢業即就業的機會！
PChome網路家庭執行長蔡凱文表示：「網路產業節奏快、變化大，尤其電商服務更需要與時俱進，年輕世代善用網路科技且活躍於社群，近年來藉由這群身處數位原生時代優勢的同仁們，陸續推進行動端優化、營銷虛實融合策略，以及打造國際級演唱會等服務面向，成功為企業注入年輕活力，也透過創新改變，吸引許多年輕同仁加入，帶動Z世代同仁占比逐步提升，今年第一季30歲以下的同仁更達近4成。網家擁有自主企業文化與工作氛圍，相信透過Z世代學習快速與心態開放的特質，將可延續網家獨有DNA，持續激發挑戰自我、學習不設限的能量，也期望透過新世代的創意與影響力，成為企業躍進的成長引擎，刺激營運突破框架、翻轉市場想像！」
打造更適合Z世代工作的環境，使同仁在愉快的職場氛圍下發揮所長，PChome網路家庭提供多元補助及福利制度，像是規劃彈性的職涯路徑，鼓勵同仁參與輪調，累積工作歷練，成為跨界人才；照顧同仁的身心健康，提供健檢補助及優於勞基法的假別，並設立逾十種社團讓同仁達到工作與生活平衡；鼓勵同仁持續學習，規劃高達萬元的進修獎勵方案及多樣學習資源，期望透過上述措施，真正落實幸福企業理念，凝聚企業向心力，且於招募策略上，持續網羅跨領域的優秀人才，釋出電子商務、行銷、技術、客服、倉儲物流等職缺，期待更多Z世代的夥伴加入！
為延攬更多年輕新血加入電商產業，PChome網路家庭今年首度大規模啟動實習生招募活動，針對大二以上在學學生依「暑期實習生、產學實習生、職場體驗實習生」三大實習類別進行招募，更不乏有海外歸國學生期待能加入實習行列！廣招潛在校園人才，「PChome 2021年實習計畫」報名活動自即日起至4月15日止，招募科系不設限，亦可於PChome官方活動頁、LinkedIn、104人力銀行、各校職涯中心公告等了解招募內容，邀請全台大專院校學生把握機會、踴躍報名！
